在当今社会快节奏的生活中,每个身处工作岗位的人都常常会有烦恼,工作与生活的平衡、家庭和朋友关系的维系、个人的巨大压力和安全感的缺失,这些都是现代职场人十分常见的问题。

《水浒传》里的杨雄就遇到了这样的烦心事,而这件事最终令他身陷囹圄,被逼上了梁山。那么杨雄究竟遭遇了什么?他又能给现代的职场人带来怎样的启示呢?

现代职场中,很多人每天都埋头于工作之中,把工作事业当成唯一重要的事情,岂不知这样做的结果往往是家里生活搞得一团糟。《水浒传》中,杨雄刚出场的形象,就是一个只顾工作不顾家庭的工作狂?那么,我们身边如果出现这样的人,又该如何善意地提醒他呢?

北京邮电大学赵玉平博士,做客《百家讲坛》,为您精彩讲述系列节目《水浒智慧》第三部《梁山好汉成长路》第九集《杨雄的烦恼》。

在生活和工作中,我们会时不时与周边人发生摩擦,面对这些突如其来的矛盾冲突,我们如果不能正确面对、冷静处理,就有可能导致可怕的后果。

《水浒传》中的拼命三郎石秀就遇到了这样的心烦事。无意间,石秀发现好兄弟杨雄的妻子竟然对杨雄不忠,经过慎重考虑,石秀决心把这个坏消息透露给他。然而令他万万没有想到,自己的一片好心却招来了万般苦恼。

然而可贵的是,面对他人的恶意陷害,好兄弟的无情反目,石秀始终没有意气用事,他一忍再忍,并苦苦地寻找起解决办法来。那么面对激烈的冲突,石秀都采取了哪些智慧的处理办法呢?

在漫长的人生旅途中,矛盾冲突不可避免,当困境来临的时候,我们究竟该如何冷静处理?而在这方面,赵玉平老师又会给我们带来哪些智慧的方法与谋略呢?

北京邮电大学赵玉平博士,为您精彩讲述系列节目《水浒智慧》第三部《梁山好汉成长路》第十集《回避冲突有良策》。

俗话说,金无足赤、人无完人。在一个团队里,每位员工身上多多少少都会存在短板,都有可能犯错误,那么作为单位的管理者,该如何正确地看待属下的缺点和不足呢?

对于这个问题,水泊梁山的大头领宋江就看得比较透。众兄弟都来自五湖四海,大家各怀绝技,能力非凡,但与此同时,很多人身上也存在着各种缺点。那么作为领导者,宋江会如何看待属下的短板和不足?

在团队中,人才引进者至关重要,他们若能慧眼识珠,团队就会拥有良好的人才储备和无穷的发展潜力。团队的管理者能力高低,不仅要看他能否汇聚人才,更要看他能否对各类人才知人善任。手中光有好牌远远不够,还要打得巧打得妙,才算是一个真正的高手。通过杨雄、石秀上梁山一事,我们看到了宋江海纳百川的容人之量。那么面对手下诸多人才,宋江又是怎样做到知人善任的呢?

北京邮电大学赵玉平博士,为您精彩讲述系列节目《水浒智慧》第三部《梁山好汉成长路》第十一集《宋江的眼光》。

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